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Welchen Einfluss haben Zitate auf die Autorschaft und Urheberschaft von Texten?
Zitate können die Glaubwürdigkeit und Autorität eines Textes stärken, indem sie auf bereits etablierte Quellen verweisen. Sie ermöglichen es Autoren, ihre Argumente zu unterstützen und ihre Ideen zu untermauern. Zitate können jedoch auch zu Plagiatsvorwürfen führen, wenn sie nicht ordnungsgemäß zitiert werden. **
Wie kann die Zuschreibung in der Kunst dazu beitragen, die Autorschaft eines Werkes zu klären?
Die Zuschreibung in der Kunst kann durch Vergleiche mit anderen Werken des Künstlers oder durch Expertenmeinungen die Autorschaft eines Werkes klären. Stilistische Merkmale, Signaturen oder Dokumentationen können ebenfalls Hinweise auf den Urheber geben. Auch historische Aufzeichnungen oder Provenienzforschung können bei der Klärung der Autorschaft helfen. **
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Bildnispolitik der Autorschaft, Fachbücher von Daniel Hagedorn BerndtDer Band "Bildnispolitik der Autorschaft" beschäftigt sich mit einer Vielzahl unterschiedlicher Porträtformen, die an der Imagebildung von Dichtern, Gelehrten, Schriftstellern und Philosophen mitwirken. Das Porträt des Autors auf oder in einem Buch gehört zu den langlebigsten Bildgattungen der westlichen Kultur. Als visueller Stellvertreter eines Verfassers authentifiziert es ein literarisches Werk und autorisiert dessen Urheber gegenüber einer breiten Leserschaft. Seine anhaltende Konjunktur verdankt es in erster Linie vielfältigen Funktionalisierungen in sozialen, ökonomischen und politischen Zusammenhängen. Mit der Erfindung präziser Reproduktionstechniken seit der Frühen Neuzeit entwickelten sich neue Strategien und Praktiken in der Verwendung von Gelehrten- und Schriftstellerbildnissen, die zunehmend losgelöst vom Buch als effiziente Werbemittel fungieren.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Plurale Autorschaft, Fachbücher von Katharina Wesselmann, Nicola GlaubitzPlurale Autorschaften und Schwierigkeiten der Zuschreibung sind in den unterschiedlichsten historischen Kontexten zu finden: bei römischen Grabinschriften, im Theater der Shakespearezeit, in Künstlerkollektiven der Gegenwart, auf digitalen Plattformen für kreatives Schreiben und im Gebrauch von Tools wie ChatGPT. Dennoch sind griffige Konzepte für Formen der Zusammenarbeit, Zuarbeit und für gemeinsame kreative Aktivität in den Literatur-, Kunst- und Kulturwissenschaften gerade erst im Entstehen begriffen. Die Beiträge dieses Heftes nähern sich mit Konzepten pluraler Autorschaft stichprobenartig einigen Erscheinungsweisen, kulturellen Kontexten und Auswirkungen kollaborativer, verteilter, unsicherer oder mittelbarer Autorschaft an und diskutieren Prozesse des Fortschreibens und Zuschreibens.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Autorschaft, Genres und digitale Medien, Fachbücher von Ella Margaretha KarnatzUm als Autor*in wahrgenommen zu werden, muss man als solche*r erkennbar sein. Bei diesem Prozess des Sichtbarmachens entstehen Autor*innenbilder, die von verschiedenen Urheber*innen und Medien hervorgebracht werden. Ella Margaretha Karnatz widmet sich diesen Bildern und geht erstmals der Frage nach, in welchem Zusammenhang Autorschaft, Genres und digitale Medien stehen. Mithilfe eines literatursoziologischen und medienwissenschaftlichen Vorgehens wertet sie unter anderem Rezensionen, Interviews, Webseiten und soziale Netzwerkplattformen von Sibylle Berg, Markus Heitz, Cornelia Funke und Michael Köhlmeier aus.47,01 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Autorschaft und Bibliothek, Fachbücher von Stefan Jessen Höppner, Caroline Jessen, Jörn Münkner, Reinhard LaubeAutorenbibliotheken bieten einen bisher kaum genutzten Zugang zu Schriftstellerinnen und Schriftstellern sowie ihren Werken. Die Fallstudien des Bandes beleuchten das Verhältnis von Autorschaft und Bibliothek systematisch. Obwohl Autorenbibliotheken seit einigen Jahren in den Fokus der Literaturwissenschaft gerückt sind, steht eine systematische Befragung ihres Status bei der Beschäftigung mit literarischen, literaturkritischen und gelehrten Texten aus. Dabei erweisen sich in der Konfiguration der Bibliothek Bücher als Wissensarsenale und Wissensordnungen sowie als Traditionskonstruktionen und Umschreibungen. In Widmungsexemplaren und Büchergeschenken manifestieren sich soziale Netze und literarische Allianzen. Spuren des Gebrauchs von Drucken werden im philologischen Zugriff zu Zeugnissen von Arbeits-, Produktions- und Revisionsprozessen. Folglich provozieren Bücher und Bibliotheken als angeeignete Objekte den Rückbezug auf das Subjekt der Sammlung, den Autor und die Autorin. Die Beiträge widmen sich dem Umgang und der Arbeit von Autorinnen und Autoren mit ihren Büchern von der frühen Neuzeit bis zur Gegenwart. Sie rekonstruieren entsprechende Einsätze und Produkte, fragen aber auch nach unterschiedlichen Typen sogenannter „Sondersammlungen“ sowie nach zeitlichen und medialen Umbrüchen, die für den literaturwissenschaftlichen, wissenschafts- und ideengeschichtlichen Status der Autorenbibliothek entscheidend sind.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Kriterien sollten bei der Zuschreibung von künstlerischen Werken berücksichtigt werden, um die korrekte Autorschaft zu gewährleisten?
Stil, Technik und Motive des Künstlers sollten analysiert werden. Historische Dokumente und Expertenmeinungen können zur Identifizierung des Autors beitragen. Eine forensische Untersuchung von Materialien und Signaturen kann ebenfalls hilfreich sein. **
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Ist eine Weiterbildung Arbeitszeit?
Ist eine Weiterbildung Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag, den gesetzlichen Bestimmungen und der Art der Weiterbildung. In einigen Fällen wird die Teilnahme an einer Weiterbildung als Arbeitszeit angerechnet, insbesondere wenn sie im Interesse des Arbeitgebers liegt oder verpflichtend ist. Es ist wichtig, sich im Vorfeld mit dem Arbeitgeber abzustimmen, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich sollte die Frage, ob eine Weiterbildung als Arbeitszeit zählt, individuell geklärt werden. **
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Welches Gehalt steht im Arbeitsvertrag?
Welches Gehalt steht im Arbeitsvertrag? Ist die Vergütung festgelegt oder gibt es Spielraum für Verhandlungen? Gibt es zusätzliche Leistungen wie Bonuszahlungen, Provisionen oder Sachleistungen? Wurde auch über eine mögliche Gehaltserhöhung in Zukunft gesprochen? Es ist wichtig, dass alle Details zum Gehalt klar im Arbeitsvertrag festgehalten sind, um Missverständnisse zu vermeiden. **
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Welche Stellenangebote gibt es derzeit auf dem Arbeitsmarkt?
Es gibt derzeit Stellenangebote in verschiedenen Branchen wie Gesundheitswesen, IT, Vertrieb und Bildung. Viele Unternehmen suchen nach Fachkräften in den Bereichen Pflege, Softwareentwicklung, Vertrieb und Lehrwesen. Auch Homeoffice-Jobs und Teilzeitstellen sind vermehrt verfügbar. **
Ist der Weg zur Weiterbildung Arbeitszeit?
Ist der Weg zur Weiterbildung Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Unternehmensrichtlinien, dem Arbeitsvertrag und der Art der Weiterbildung. In einigen Fällen kann die Zeit, die für den Weg zur Weiterbildung benötigt wird, als Arbeitszeit angerechnet werden, insbesondere wenn die Weiterbildung vom Arbeitgeber angeordnet oder unterstützt wird. Es ist wichtig, dies im Voraus mit dem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden. In vielen Fällen wird jedoch erwartet, dass Mitarbeiter ihre Weiterbildung außerhalb der regulären Arbeitszeit absolvieren. **
Wie kann man effektiv Beruf und Weiterbildung berufsbegleitend miteinander vereinbaren, um seine Karriere voranzutreiben?
Um Beruf und Weiterbildung effektiv miteinander zu vereinbaren, ist es wichtig, sich realistische Ziele zu setzen und einen klaren Zeitplan zu erstellen. Dies ermöglicht es, die Arbeitsbelastung zu managen und genügend Zeit für die Weiterbildung einzuplanen. Zudem ist es hilfreich, den Arbeitgeber frühzeitig über die Weiterbildungspläne zu informieren und nach flexiblen Arbeitszeiten oder Unterstützung bei der Finanzierung zu fragen. Darüber hinaus kann es sinnvoll sein, sich mit anderen berufstätigen Studierenden zu vernetzen, um sich gegenseitig zu unterstützen und Erfahrungen auszutauschen. Schließlich ist es wichtig, sich bewusst Pausen zu gönnen und auf die eigene Work-Life-Balance zu achten, um langfristig motiviert und leistung **
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Zweite Autorschaft, Fachbücher von Christoph KönigInsistierende Lektüren und Forschungskritik - nach Massgabe der kreativen Praxis in Nietzsches späten Werken. Friedrich Nietzsches Prosawerk „Also sprach Zarathustra“ und der späte Gedichtzyklus „Dionysos-Dithyramben“ (1889) sind in der Ausdrucksweise poetisch, verfolgen ein philosophisches Ziel und entwickeln ihre Ordnung philologisch, wenn Nietzsche seine überschiessenden Einfälle kommentiert und textkritisch ordnet: Diese dreifache Vernunft leitet die Kreativität und deren „Arbeit am Sinn“. Angesichts ihrer Komplexität sind die Werke nur unter Verlusten den einzelnen Disziplinen zugänglich: der Literaturwissenschaft, der Philosophie und den Philologien. Daher übt sich dieses Buch in einer kritischen, insistierenden, die Vernunftformen engführenden Lektüre. Die Lektüre ist kritisch, weil sie ihre Praxis theoretisch betrachtet und das in wissenschaftshistorischer Klarheit tut. Die Lektüre insistiert, wo sie stets wieder zum kreativen Gang der Werke zurückkehrt. Die Lektüren als raison d'être des Buchs gelten exemplarischen Kapiteln des „Zarathustra“ und allen neun „Dithyramben“, und sie spiegeln sich in der entschiedenen Analyse bisheriger Forschungstopoi - vertreten durch Lou Andreas-Salomé, Heidegger, Bennholdt-Thomsen, Kommerell, Schlaffer, Groddeck und anderen.34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pop goes literature - Musiker:innen und Autorschaft, FachbücherIm deutschsprachigen Raum gibt es seit den 2010er Jahren immer mehr Popliteratur in einem anderen Sinne: Autorinnen und Autoren, die das popkulturelle Feld zuerst als Musiker betreten haben und später Bücher publizieren. Diese Feldwechsel sind für Verlage und für die Akteure äusserst lukrativ und attraktiv. Die knappe Währung Aufmerksamkeit wird im Übermass ausgeschüttet, wenn jemand mit einem gewissen Bekanntheitsgrad aufbricht und den literarischen Kampfplatz betritt. Die Beiträgerinnen und Beiträger kartographieren das expandierende Feld der popliterarischen Musikerromane und -texte mit besonderem Fokus auf ästhetische Verfahren und Künstlerinszenierung. Mit Beiträgen unter anderem von Manja Präkels und Hendrik Otremba sowie einem Interview mit Thorsten Nagelschmidt.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bildnispolitik der Autorschaft, Fachbücher von Daniel Hagedorn BerndtDer Band "Bildnispolitik der Autorschaft" beschäftigt sich mit einer Vielzahl unterschiedlicher Porträtformen, die an der Imagebildung von Dichtern, Gelehrten, Schriftstellern und Philosophen mitwirken. Das Porträt des Autors auf oder in einem Buch gehört zu den langlebigsten Bildgattungen der westlichen Kultur. Als visueller Stellvertreter eines Verfassers authentifiziert es ein literarisches Werk und autorisiert dessen Urheber gegenüber einer breiten Leserschaft. Seine anhaltende Konjunktur verdankt es in erster Linie vielfältigen Funktionalisierungen in sozialen, ökonomischen und politischen Zusammenhängen. Mit der Erfindung präziser Reproduktionstechniken seit der Frühen Neuzeit entwickelten sich neue Strategien und Praktiken in der Verwendung von Gelehrten- und Schriftstellerbildnissen, die zunehmend losgelöst vom Buch als effiziente Werbemittel fungieren.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Plurale Autorschaft, Fachbücher von Katharina Wesselmann, Nicola GlaubitzPlurale Autorschaften und Schwierigkeiten der Zuschreibung sind in den unterschiedlichsten historischen Kontexten zu finden: bei römischen Grabinschriften, im Theater der Shakespearezeit, in Künstlerkollektiven der Gegenwart, auf digitalen Plattformen für kreatives Schreiben und im Gebrauch von Tools wie ChatGPT. Dennoch sind griffige Konzepte für Formen der Zusammenarbeit, Zuarbeit und für gemeinsame kreative Aktivität in den Literatur-, Kunst- und Kulturwissenschaften gerade erst im Entstehen begriffen. Die Beiträge dieses Heftes nähern sich mit Konzepten pluraler Autorschaft stichprobenartig einigen Erscheinungsweisen, kulturellen Kontexten und Auswirkungen kollaborativer, verteilter, unsicherer oder mittelbarer Autorschaft an und diskutieren Prozesse des Fortschreibens und Zuschreibens.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welchen Einfluss haben Zitate auf die Autorschaft und Urheberschaft von Texten?
Zitate können die Glaubwürdigkeit und Autorität eines Textes stärken, indem sie auf bereits etablierte Quellen verweisen. Sie ermöglichen es Autoren, ihre Argumente zu unterstützen und ihre Ideen zu untermauern. Zitate können jedoch auch zu Plagiatsvorwürfen führen, wenn sie nicht ordnungsgemäß zitiert werden. **
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Wie kann die Zuschreibung in der Kunst dazu beitragen, die Autorschaft eines Werkes zu klären?
Die Zuschreibung in der Kunst kann durch Vergleiche mit anderen Werken des Künstlers oder durch Expertenmeinungen die Autorschaft eines Werkes klären. Stilistische Merkmale, Signaturen oder Dokumentationen können ebenfalls Hinweise auf den Urheber geben. Auch historische Aufzeichnungen oder Provenienzforschung können bei der Klärung der Autorschaft helfen. **
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Stil, Technik und Motive des Künstlers sollten analysiert werden. Historische Dokumente und Expertenmeinungen können zur Identifizierung des Autors beitragen. Eine forensische Untersuchung von Materialien und Signaturen kann ebenfalls hilfreich sein. **
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Ist eine Weiterbildung Arbeitszeit?
Ist eine Weiterbildung Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag, den gesetzlichen Bestimmungen und der Art der Weiterbildung. In einigen Fällen wird die Teilnahme an einer Weiterbildung als Arbeitszeit angerechnet, insbesondere wenn sie im Interesse des Arbeitgebers liegt oder verpflichtend ist. Es ist wichtig, sich im Vorfeld mit dem Arbeitgeber abzustimmen, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich sollte die Frage, ob eine Weiterbildung als Arbeitszeit zählt, individuell geklärt werden. **
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Autorschaft und Bibliothek, Fachbücher von Stefan Jessen Höppner, Caroline Jessen, Jörn Münkner, Reinhard LaubeAutorenbibliotheken bieten einen bisher kaum genutzten Zugang zu Schriftstellerinnen und Schriftstellern sowie ihren Werken. Die Fallstudien des Bandes beleuchten das Verhältnis von Autorschaft und Bibliothek systematisch. Obwohl Autorenbibliotheken seit einigen Jahren in den Fokus der Literaturwissenschaft gerückt sind, steht eine systematische Befragung ihres Status bei der Beschäftigung mit literarischen, literaturkritischen und gelehrten Texten aus. Dabei erweisen sich in der Konfiguration der Bibliothek Bücher als Wissensarsenale und Wissensordnungen sowie als Traditionskonstruktionen und Umschreibungen. In Widmungsexemplaren und Büchergeschenken manifestieren sich soziale Netze und literarische Allianzen. Spuren des Gebrauchs von Drucken werden im philologischen Zugriff zu Zeugnissen von Arbeits-, Produktions- und Revisionsprozessen. Folglich provozieren Bücher und Bibliotheken als angeeignete Objekte den Rückbezug auf das Subjekt der Sammlung, den Autor und die Autorin. Die Beiträge widmen sich dem Umgang und der Arbeit von Autorinnen und Autoren mit ihren Büchern von der frühen Neuzeit bis zur Gegenwart. Sie rekonstruieren entsprechende Einsätze und Produkte, fragen aber auch nach unterschiedlichen Typen sogenannter „Sondersammlungen“ sowie nach zeitlichen und medialen Umbrüchen, die für den literaturwissenschaftlichen, wissenschafts- und ideengeschichtlichen Status der Autorenbibliothek entscheidend sind.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spielregeln für Beruf und Karriere, Fachbücher von Heiko MellUnser Wirtschaftssystem, in dem sich Angestellte und Führungskräfte bewegen, funktioniert nach geschriebenen und ungeschriebenen Regeln. Qualifizierte und ambitionierte Berufstätige "stolpern" aber nach wie vor weitgehend uninformiert durch die "Minenfelder" von Bewerbung, Berufswegplanung, Arbeitsalltag, Arbeitgeberwechsel bis hin zur Zeugnisfrage. Sie haben zu kurze oder lange Dienstzeiten pro Firma, lassen den "roten Faden" im Werdegang vermissen, schreiben erfolglose Bewerbungen, behandeln ihren Chef falsch, ruinieren leichtsinnig ihren Marktwert auf dem Arbeitsmarkt und stellen schon mit ihrer Startposition zentrale Weichen falsch. Das Buch erläutert die wichtigsten Regeln dieses (beruflichen) "Spiels" und weist den Weg zum Erfolg. Was für Golf-, Tennis- und andere Spieler selbstverständlich ist, sich vor dem Start mit den Regeln zu beschäftigen, wird hier ebenfalls behandelt.79,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welches Gehalt steht im Arbeitsvertrag?
Welches Gehalt steht im Arbeitsvertrag? Ist die Vergütung festgelegt oder gibt es Spielraum für Verhandlungen? Gibt es zusätzliche Leistungen wie Bonuszahlungen, Provisionen oder Sachleistungen? Wurde auch über eine mögliche Gehaltserhöhung in Zukunft gesprochen? Es ist wichtig, dass alle Details zum Gehalt klar im Arbeitsvertrag festgehalten sind, um Missverständnisse zu vermeiden. **
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Welche Stellenangebote gibt es derzeit auf dem Arbeitsmarkt?
Es gibt derzeit Stellenangebote in verschiedenen Branchen wie Gesundheitswesen, IT, Vertrieb und Bildung. Viele Unternehmen suchen nach Fachkräften in den Bereichen Pflege, Softwareentwicklung, Vertrieb und Lehrwesen. Auch Homeoffice-Jobs und Teilzeitstellen sind vermehrt verfügbar. **
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Ist der Weg zur Weiterbildung Arbeitszeit?
Ist der Weg zur Weiterbildung Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Unternehmensrichtlinien, dem Arbeitsvertrag und der Art der Weiterbildung. In einigen Fällen kann die Zeit, die für den Weg zur Weiterbildung benötigt wird, als Arbeitszeit angerechnet werden, insbesondere wenn die Weiterbildung vom Arbeitgeber angeordnet oder unterstützt wird. Es ist wichtig, dies im Voraus mit dem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden. In vielen Fällen wird jedoch erwartet, dass Mitarbeiter ihre Weiterbildung außerhalb der regulären Arbeitszeit absolvieren. **
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Wie kann man effektiv Beruf und Weiterbildung berufsbegleitend miteinander vereinbaren, um seine Karriere voranzutreiben?
Um Beruf und Weiterbildung effektiv miteinander zu vereinbaren, ist es wichtig, sich realistische Ziele zu setzen und einen klaren Zeitplan zu erstellen. Dies ermöglicht es, die Arbeitsbelastung zu managen und genügend Zeit für die Weiterbildung einzuplanen. Zudem ist es hilfreich, den Arbeitgeber frühzeitig über die Weiterbildungspläne zu informieren und nach flexiblen Arbeitszeiten oder Unterstützung bei der Finanzierung zu fragen. Darüber hinaus kann es sinnvoll sein, sich mit anderen berufstätigen Studierenden zu vernetzen, um sich gegenseitig zu unterstützen und Erfahrungen auszutauschen. Schließlich ist es wichtig, sich bewusst Pausen zu gönnen und auf die eigene Work-Life-Balance zu achten, um langfristig motiviert und leistung **
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